Gigapixel GmbH의 윤리 및 지속가능성

튀링겐 지속가능성 협약 – 기후중립적 미래를 위한 우리의 약속

기후변화는 우리 시대의 가장 큰 도전 과제이며, Gigapixel GmbH는 이러한 책임을 진지하게 받아들입니다. 튀링겐 주 바이마르에 소재한 기업으로서, 우리는 생태적 지속가능성을 모든 결정에 통합하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 즉, 더 높은 비용이 수반되더라도 환경 친화적인 솔루션에 의식적으로 투자합니다.

2018년 10월 31일부터 우리는 튀링겐 지속가능성 협약(NAT)의 공식 서명 기업입니다. 이 협약은 기후 보호, 자원 효율성 및 사회적 책임을 위해 헌신하는 기업, 지자체 및 조직의 자발적 자율 약속입니다. 우리에게 이것은 단순한 마케팅 도구가 아니라, 우리의 행동을 지속적으로 개선하기 위한 구속력 있는 틀입니다.

우리는 기업 내에서 지속가능성을 어떻게 실현합니까?

1. 에너지 효율 & 재생 에너지
   • 바이마르에 있는 우리 사무실은 100 % 녹색 전력으로 운영됩니다.
   • 우리는 에너지 효율적인 하드웨어를 사용하고 전력 소비를 최소화하기 위해 서버 인프라를 최적화합니다.
   • 출장 시에는 기차 여행을 이용하고 불필요한 비행을 피합니다.
2. 자원 절약형 Gigapixel 사진 촬영
   • AI 업스케일링 없음, 인공 확대 없음 – 우리의 이미지는 실제 카메라 촬영을 기반으로 하여 데이터 처리 에너지 소비를 줄입니다.
   • 고해상도 원본을 통해 불필요한 후처리를 피하고 계산 성능을 절약합니다.

우리의 약속이 왜 중요합니까?

디지털 이미지 산업은 많은 사람들이 생각하는 것보다 더 큰 생태적 발자국을 남깁니다:

• 데이터 센터는 특히 AI 기반 이미지 편집에서 엄청난 양의 에너지를 소비합니다.
• 짧은 제품 수명 주기(예: 인쇄물)는 자원 낭비로 이어집니다.
• 이미지 자료의 운송 및 물류는 환경에 부담을 줍니다.

우리의 호소: 지속가능성은 우리 모두의 문제입니다

기후변화는 대기업만의 문제가 아닙니다 – 누구나 기여할 수 있습니다. 예를 들어:

• 디지털 자원의 의식적인 사용(예: 불필요한 AI 업스케일링 프로세스 방지)
• 오래 지속되는 제품(예: 수명이 짧은 디스플레이 대신 고품질 인쇄물)
• 지역 이니셔티브 지원, 예: 튀링겐 지속가능성 협약

Gigapixel GmbH는 증명합니다: 경제적 성공과 생태적 책임은 모순되지 않습니다. 우리는 고객, 파트너 또는 더 지속가능한 미래를 위한 동지로서 이 길에 함께해 주시기를 초대합니다.

Black Lives Matter – 우리의 평등과 가시성을 위한 노력

모든 생명은 소중합니다 – 그러나 현실은 보여줍니다: 유색인은 우리 사회에서 여전히 구조적으로 불리한 위치에 있습니다.Gigapixel GmbH는 Black Lives Matter 운동의 원칙에 명확히 동참합니다. 평등이 당연한 것이 아니라 적극적으로 추진되어야 한다고 믿기 때문입니다. 우리는 미국의 사건을 우려의 눈으로 바라볼 뿐만 아니라, 독일과 유럽에서도 체계적인 불평등이 존재함을 인지하며 이를 무시해서는 안 된다고 생각합니다.

이 주제가 우리에게 왜 중요한가?

저희는 예술, 건축, 광고를 위한 고해상도 이미지를 제공하는 기업으로서 특별한 책임을 지고 있습니다: 이미지는 인식을 형성합니다. 미디어, 광고, 이미지 아카이브에서 거의 등장하지 않거나 고정관념 속에서만 등장하는 사람은 일상에서도 더 쉽게 간과되기 마련입니다. 저희는 우리의 이미지 세계가 사회의 다양성을 당연하고 고정관념 없이 보여주기를 바랍니다.

우리의 호소: 변화는 작은 것에서 시작됩니다

인종주의는 단지 "다른 사람들"만의 문제가 아닙니다 – 그것은 독일에서도 현실입니다.이미지 언어, 인사 정책, 일상생활 어디에서든 우리 각자는 책임을 집니다. Gigapixel GmbH는 다음을 위해 노력합니다: ✔ 유색인종이 더 가시화되도록 – 미디어, 광고, 예술에서. ✔ 고정관념을 재생산하는 대신 의문을 제기하도록. ✔ 평등이 단지 입에만 맴도는 말이 아니라 실천되는 삶의 방식이 되도록.

평등은 특권이 아닙니다 – 그것은 인권입니다. 우리 모두가 함께한다면 우리 사회가 더 공정하고, 더 다양하며, 더 생동감 넘치게 되는 데 기여할 수 있습니다.

„인종차별적인 사회에서는 인종차별적이지 않은 것으로 충분하지 않습니다. 반드시 반인종차별적이어야 합니다.“ – Angela Davis

„인종차별 반대“ – 역사에서 비롯된 우리의 책임

인종차별은 독일에서 인류 역사상 가장 어둡고 잔혹한 시대를 가능하게 했습니다. 바이마르(Weimar)에 있는 우리 회사는 부헨발트 강제 수용소 기념관이 있는 에터스베르크(Ettersberg)에서 불과 몇 킬로미터 떨어져 있습니다. 그곳에서 자행된 범죄에 대한 기억은 우리에게 역사의 추상적인 한 장이 아니라 매일의 경고입니다. 인간이 그러한 만행을 저지를 수 있었다는 사실 – 그리고 오늘날에도 여전히 그러하다는 사실 – 은 깊은 충격을 줍니다. 그러나 바로 그렇기 때문에 우리는 분명하고 모호함 없이 입장을 밝힐 의무가 있습니다: 인종차별은 우리 사회에 설 자리가 없습니다.

왜 우리는 인종차별에 맞서는 활동을 하는가 – 단지 상징적으로만이 아니라

우리에게 반인종주의는 단순한 성명 이상의 의미를 갖습니다. 그것은 다음을 의미합니다: ✔ 극우 극단주의에 적극적으로 맞서는 것 – AfD, 네오나치 또는 기타 인간을 경멸하는 이데올로기에 맞서는 것을 포함합니다. ✔ 일상적인 인종차별을 지적하는 것 – 편견, 차별적인 구조 또는 겉보기에 무해해 보이는 댓글 속에서 말입니다. ✔ 다양성을 가시화하기 위해 우리의 플랫폼을 활용하는 것 – 이미지가 우리의 인식을 형성하기 때문입니다.

Gigapixel GmbH는 단순한 기업이 아니라 사회의 일부로 인식합니다. 고해상도 사진 이미지 포털의 운영자로서 우리는 특별한 책임을 집니다: 이미지는 강력합니다. 이미지는 편견을 강화할 수도 있고 – 깨뜨릴 수도 있습니다. 따라서 우리는 우리의 모티브가 다양하고, 진정성 있으며, 클리셰에서 자유롭도록 주의를 기울입니다. 광고, 공공장소, 예술에서: 재현은 사치가 아니라 필수입니다.

바이마르와 부헨발트 – 역사적 책임

우리 사무실이 하필 바이마르에 자리하고 있는 것은 우연이 아닙니다. 이 도시는 괴테와 실러, 그리고 독일 고전주의를 상징하는 곳이지만, 동시에 인근의 부헨발트 강제수용소가 있는 곳이기도 합니다. 이는 인종차별과 선동, 무관심이 어디로 이어질 수 있는지를 끊임없이 상기시켜 주는 존재입니다. 부헨발트 강제수용소와 그 외곽 수용소들에는 거의 280,000명이 수감되었고, 그중 56,000명 이상이 목숨을 잃었습니다. 이들 중 다수는 유대인, 신티와 로마, 정치적 반대자, 동성애자 또는 장애인이었습니다 – "인종"과 "가치"에 따라 사람을 분류한 이데올로기의 희생자들이었습니다.

우리가 구체적으로 하는 일 – 그리고 여러분이 할 수 있는 일

인종차별은 폭력이나 선동에서부터 시작되지 않습니다. 그것은 일상에서 시작됩니다: 경멸적인 발언, 이주 배경을 가진 사람들에 대한 배제, 극우 구호의 경시 속에서 말입니다. 따라서 우리는 다음을 위해 노력합니다: ✅ 이미지 아카이브의 다양성 – 재현이 정상성을 만들기 때문입니다. ✅ 고객에 대한 인식 제고 – 이미지가 무의식적 편견을 형성하기 때문입니다. ✅ 반인종주의 이니셔티브와의 협력 – 변화는 함께할 때만 성공하기 때문입니다.

그러나 우리 모두는 변화를 만들 수 있습니다: 피해자의 말을 경청하십시오 – 인종차별은 „의견 차이“가 아니라 실제 경험입니다. 자신의 편견을 의심해 보십시오 – 무의식적 사고 패턴에서 자유로운 사람은 없습니다. 목소리를 내십시오 – 직장, 동호회, 친구 모임 어디에서든 말입니다.

분명한 다짐: 다시는 없어야 합니다

Gigapixel GmbH는 개방적이고, 다양하며, 민주적인 사회를 지향합니다. 우리는 회사 내에서든 주변에서든 인종차별적 발언을 용납하지 않습니다. 그리고 우리는 촉구합니다: 경계하십시오. 목소리를 높이십시오. 연대하십시오.

부헨발트의 역사는 우리에게 가르칩니다: 침묵은 공범이 됩니다.

„인간의 존엄성은 불가침이다.“ – 우리 기본법의 이 문장은 빈말이 아니라 매일의 의무입니다.

참여하고 싶으신가요?부헨발트 & 미텔바우-도라 기념재단

LGBTQIA+ 및 여성 권리 – 가시성, 존중, 평등

많은 사람들이 긴 약어 LGBTQIA+에 익숙하지 않습니다. 여기에 간단한 설명이 있습니다:

• Lesbisch (레즈비언)
• Gay (게이)
• Bisexuell (양성애자)
• Transgender (트랜스젠더)
• Queer (비이성애 규범적 정체성을 위한 포괄적 용어)
• Intersexuell (신체적 성별 특성이 명확하게 남성 또는 여성으로 구분되지 않는 사람들)
• Asexuell (성적 끌림을 거의 또는 전혀 느끼지 않는 사람들)
• +는 명시적으로 언급되지 않은 모든 추가 정체성, 예: 범성애자, 논바이너리, 젠더플루이드 등을 나타냅니다.

Gigapixel GmbH는 다음과 같이 확신합니다: 성적 지향과 성 정체성은 '선택'이 아닙니다 – 그것은 인간 정체성의 자연스러운 일부입니다. 모든 사람을 있는 그대로 존중하는 것은 우리에게 선택이 아니라 당연한 일입니다.

LGBTQIA+ 및 여성 권리가 우리의 작업에 중요한 이유

예술, 디자인 및 상업적 사용을 위한 초고해상도 이미지를 전문으로 하는 기업으로서 우리는 다음을 알고 있습니다: 이미지는 우리의 인식을 형성합니다. 불행히도 LGBTQIA+ 인물과 여성은 미디어, 광고 및 스톡 사진에서 여전히 과소 대표되거나 고정관념적으로 묘사됩니다.

• LGBTQIA+ 당사자들은 상업적 이미지 세계에서 여전히 너무 드물게 당연하다는 듯 가시화되고 있다.
• 여성은 종종 수동적이거나 장식적인 역할로 묘사되는 반면, 남성은 리더십 위치와 직업적 맥락에서 지배적입니다.
• 트랜스젠더와 논바이너리 인물은 시각적 표현에서 거의 보이지 않으며, 이는 그들의 소외를 강화합니다.

이러한 표현의 부족은 단지 불공평할 뿐만 아니라 편견을 공고히 하고 소외된 집단이 보이지 않게 만듭니다. 그래서 우리는 변화를 위해 적극적으로 노력합니다.

이것이 상징적 정책을 넘어서는 이유

평등은 단지 "관용"을 의미하는 것이 아니라, 적극적인 행동을 요구합니다. 우리는 우리의 헌신을 수익이나 지표로 정당화하지 않습니다: 모든 사람에 대한 존중은 우리에게 그 자체로 하나의 가치입니다.

• 우리는 다양한 모습의 사람들이 자연스럽게 등장하도록 이미지를 선택합니다.
• 우리는 출신, 성별, 정체성과 관계없이 사진작가들과 협력합니다.
• 저희는 소통에서 정중하고 포용적인 언어에 유의합니다.

여러분이 할 수 있는 일

사진작가, 기업가 또는 소비자이든 관계없이 누구나 더 포용적인 사회에 기여할 수 있습니다: 프로젝트를 위해 다양한 이미지를 선택하세요 – 고정관념을 피하세요. LGBTQIA+ 및 여성 주도 기업을 지원하세요. 무의식적 편견(예: 성 고정관념 또는 성적 지향에 대한 가정)에 대해 스스로 교육하세요. 직장이나 일상에서 차별을 목격하면 목소리를 내세요.

우리의 약속: 조건 없는 가시성

우리는 확신합니다: 모든 사람은 보고, 존중받고, 축하받을 자격이 있습니다 – 프라이드의 달이나 세계 여성의 날에만이 아니라 매일 말이죠. 왜냐하면 평등은 유행이 아니라 인권이기 때문입니다.

"다양성은 우리가 어떻게 다른지를 의미하지 않습니다. 다양성은 타인의 독특함을 인정하는 것을 의미합니다." – Ola Joseph