Hållbarhetsavtal Thüringen

Hållbarhetsavtalet Thüringen – Vårt engagemang för en klimatneutral framtid
Klimatförändringarna är vår tids största utmaning – och Gigapixel GmbH tar detta ansvar på allvar. Som företag med säte i Weimar, Thüringen arbetar vi aktivt för att integrera ekologisk hållbarhet i alla våra beslut. Det innebär: Vi investerar medvetet i miljövänliga lösningar, även när de är förknippade med högre kostnader.
Sedan den 31 oktober 2018 är vi officiell undertecknare av Hållbarhetsavtalet Thüringen (NAT). Detta avtal är ett frivilligt åtagande från företag, kommuner och organisationer som arbetar för klimatskydd, resurseffektivitet och socialt ansvar. För oss är detta inte ett rent marknadsföringsverktyg, utan en bindande ram för att kontinuerligt förbättra vårt agerande.
Hur genomför vi hållbarhet i företaget?
- Energieffektivitet & förnybar energi
- Vårt kontor i Weimar drivs med 100 % grön el.
- Vi använder energieffektiv hårdvara och optimerar vår serverinfrastruktur för att minimera elförbrukningen.
- Vid tjänsteresor satsar vi på tågresor och undviker onödiga flyg.
- Resurssnål gigapixelfotografering
- Ingen AI-Upscaling, ingen konstgjord förstoring – Våra bilder baseras på verkliga kameraupptagningar, vilket minskar energiförbrukningen för databehandling.
- Genom högupplösta original undviker vi onödig efterbearbetning och sparar därmed beräkningskraft.
Varför är vårt engagemang viktigt?
Den digitala bildbranschen har ett större ekologiskt fotavtryck än många tror:
- Datacenter förbrukar enorma mängder energi – särskilt vid AI-stödd bildbearbetning.
- Korta produktlivscykler (t.ex. för tryck) leder till resursförslöseri.
- Transport och logistik av bildmaterial belastar miljön.
Vår uppmaning: Hållbarhet angår oss alla
Klimatförändringarna berör inte bara stora koncerner – alla kan bidra. Vare sig det sker genom:
- Medveten hantering av digitala resurser (t.ex. inga onödiga AI-Upscaling-processer)
- Långlivade produkter (t.ex. högkvalitativa tryck istället för kortlivade displays)
- Stöd till regionala initiativ som Hållbarhetsavtalet Thüringen
Gigapixel GmbH bevisar: Ekonomisk framgång och ekologiskt ansvar är ingen motsättning. Vi bjuder in dig att följa med oss på denna väg – vare sig som kund, partner eller medkämpe för en mer hållbar framtid.
Black Lives Matter

Black Lives Matter – Vårt engagemang för jämlikhet och synlighet
Varje liv är värdefullt – men verkligheten visar: People of Color (PoC) är fortfarande strukturellt missgynnade i vårt samhälle.Gigapixel GmbH ställer sig tydligt bakom principerna i Black Lives Matter-rörelsen, eftersom vi är övertygade om att jämlikhet inte är en självklarhet, utan måste främjas aktivt. Vi ser inte bara med oro på händelserna i USA, utan upptäcker även i Tyskland och Europa systemiska orättvisor som vi inte får ignorera.
Varför är detta ämne relevant för oss?
Som ett företag som tillhandahåller bilder med hög upplösning för konst, arkitektur och reklam bär vi ett särskilt ansvar: Bilder formar uppfattningen. Den som knappt eller bara i klichéer förekommer i medier, reklam och bildarkiv blir också lättare förbisedd i vardagen. Vi vill att vår bildvärld visar samhällets mångfald – självklart och utan stereotyper.
Vår vädjan: Förändring börjar i det lilla
Rasism är inte ett problem som bara berör "de andra" – den är också en verklighet i Tyskland. Vare sig det gäller bildspråk, personalpolitik eller vardagen: var och en av oss bär ansvar. Gigapixel GmbH arbetar för att: ✔ People of Color blir mer synliga – i medier, reklam och konst. ✔ Stereotyper ifrågasätts i stället för att reproduceras. ✔ Jämlikhet inte bara förblir en läpparnas bekännelse, utan blir levd praktik.
Jämlikhet är inte ett privilegium – det är en mänsklig rättighet. Tillsammans kan vi bidra till att vårt samhälle blir rättvisare, mer mångfaldigt och levande.
”I ett rasistiskt samhälle räcker det inte att inte vara rasist. Man måste vara antirasist.” – Angela Davis
Nej till rasism

”Nej till rasism“ – Vårt ansvar utifrån historien
Rasismen har i Tyskland möjliggjort en av mänsklighetens mörkaste och grymmaste epoker. Vårt företags säte i Weimar ligger bara några kilometer från Ettersberg – platsen där minnesmärket över koncentrationslägret Buchenwald finns. Minnet av de brott som begicks där är för oss inte ett abstrakt kapitel i historien, utan en daglig påminnelse. Att människor var kapabla till sådana grymheter – och fortfarande är det i dag – är djupt skakande. Men just därför är det vår plikt att ta tydlig och otvetydig ställning: Rasism har ingen plats i vårt samhälle.
Varför vi engagerar oss mot rasism – inte bara symboliskt
För oss betyder antirasism mer än bara ett uttalande. Det innebär: ✔ Att aktivt motverka högerextremism – vare sig det gäller AfD, nynazister eller andra människoföraktande ideologier. ✔ Att benämna vardagsrasism där vi ser den: i fördomar, diskriminerande strukturer eller till synes harmlösa kommentarer. ✔ Att använda vår plattform för att synliggöra mångfald – för bilder formar vår uppfattning.
Gigapixel GmbH ser sig inte bara som ett företag, utan som en del av samhället. Som operatör av en bildportal för högupplöst fotografi bär vi ett särskilt ansvar: Bilder har makt. De kan förstärka fördomar – eller bryta upp dem. Därför ser vi till att våra motiv är mångfaldiga, autentiska och fria från klichéer. Vare sig det gäller reklam, offentliga rum eller konst: Representation är ingen lyx, utan en nödvändighet.
Weimar och Buchenwald – Ett historiskt ansvar
Att vårt kontor ligger just i Weimar – staden som står för Goethe, Schiller och den tyska klassicismen, men också för det närbelägna koncentrationslägret Buchenwald – är ingen slump. Det är en ständig påminnelse om vart rasism, hets och likgiltighet kan leda. Nästan 280.000 människor var internerade i koncentrationslägret Buchenwald och dess satellitläger, över 56.000 av dem dog. Många av dem var judar, sinti och romer, politiska motståndare, homosexuella eller människor med funktionsnedsättningar – offer för en ideologi som sorterade människor efter ”ras” och ”värde”.
Vad vi konkret gör – och vad du kan göra
Rasism börjar inte först vid våld eller hets. Den börjar i vardagen: i nedsättande kommentarer, i uteslutning av människor med migrationsbakgrund, i bagatellisering av högerextrema paroller. Därför arbetar vi för: ✅ Mångfald i vårt bildarkiv – för representation skapar normalitet. ✅ Medvetandegörande av våra kunder – för bilder formar omedvetna fördomar. ✅ Samarbete med antirasistiska initiativ – för förändring lyckas bara tillsammans.
Men vi kan alla åstadkomma något: Lyssna på dem som drabbas – rasism är inte en ”meningsskiljaktighet”, utan en verklig erfarenhet. Ifrågasätt dina egna fördomar – ingen är fri från omedvetna tankemönster. Engagera dig – vare sig på jobbet, i föreningen eller i vänskapskretsen.
En tydlig bekännelse: Aldrig igen
Gigapixel GmbH står för ett öppet, mångfaldigt och demokratiskt samhälle. Vi tolererar inga rasistiska yttranden – varken i vårt företag eller i vår omgivning. Och vi uppmanar: Var vaksam. Var högljudd. Var solidarisk.
För historien om Buchenwald lär oss: Tystnad gör en medskyldig.
”Människans värdighet är okränkbar.“ – Denna mening ur vår grundlag är ingen floskel, utan en daglig förpliktelse.
Vill du engagera dig?Stiftung Gedenkstätten Buchenwald & Mittelbau-Dora
HBTQIA+ och kvinnors rättigheter

LGBTQIA+ och kvinnors rättigheter – synlighet, respekt och jämställdhet
Många är inte bekanta med den långa förkortningen LGBTQIA+ – här en kort förklaring:
- Lesbisk
- Gay (homosexuell)
- Bisexuell
- Transperson
- Queer (ett samlingsbegrepp för icke-heteronormativa identiteter)
- Intersexuell (människor vars kroppsliga könskaraktäristika inte är entydigt manliga eller kvinnliga)
- Asexuell (människor som känner lite eller ingen sexuell attraktion)
- + står för alla ytterligare identiteter som inte uttryckligen nämns, som pansexuell, icke-binär, genderfluid och många fler.
Hos Gigapixel GmbH är vi övertygade: Sexuell läggning och könsidentitet är inga "beslut" – de är en naturlig del av den mänskliga identiteten. Att respektera varje människa som hon är, är för oss inget alternativ, utan en självklarhet.
Varför LGBTQIA+- och kvinnors rättigheter är viktiga för vårt arbete
Som ett företag specialiserat på ultrahögupplösta bilder för konst, design och kommersiell användning vet vi: Bilder formar vår uppfattning. Tyvärr är LGBTQIA+-personer och kvinnor inom media, reklam och stockfotografi fortfarande underrepresenterade eller framställda som klichéer.
- LGBTQIA+-personer är fortfarande alltför sällan självklart synliga i kommersiella bildvärldar.
- Kvinnor visas ofta i passiva eller dekorativa roller, medan män dominerar i ledande positioner och yrkesmässiga sammanhang.
- Transpersoner och icke-binära är nästan osynliga i den visuella framställningen, vilket förstärker deras utanförskap.
Denna bristande representation är inte bara orättvis – den cementerar fördomar och låter marginaliserade grupper förbli osynliga. Därför arbetar vi aktivt för förändring.
Varför detta går bortom symbolpolitik
Jämställdhet betyder inte bara "tolerans" – det kräver aktivt handlande. Vi motiverar inte vårt engagemang med avkastning eller nyckeltal: Respekten för varje människa är för oss ett värde i sig.
- Vi väljer bilder så att människor i sin mångfald självklart förekommer.
- Vi samarbetar med fotografer oavsett härkomst, kön och identitet.
- Vi är noga med ett respektfullt, inkluderande språk i vår kommunikation.
Vad du kan göra
Oavsett om du är fotograf, företagare eller konsument – alla kan bidra till ett mer inkluderande samhälle: Välj mångfaldiga bilder för dina projekt – undvik klichéer. Stötta LGBTQIA+- och kvinnoledda företag. Utbilda dig om omedvetna fördomar (t.ex. könsstereotyper eller antaganden om sexuell läggning). Engagera dig när du ser diskriminering – vare sig i arbetslivet eller i vardagen.
Vårt löfte: synlighet utan villkor
Vi är övertygade: Varje människa förtjänar att bli sedd, respekterad och firade – inte bara under Pride-månaden eller på Internationella kvinnodagen, utan varje dag. För jämställdhet är ingen trend, utan en mänsklig rättighet.
"Mångfald handlar inte om hur vi skiljer oss åt. Mångfald handlar om att erkänna det unika hos den andra." – Ola Joseph